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　　早上七点半ღღ✿◈◈，本该是流水线轰鸣的时刻ღღ✿◈◈，老张却蹲在厂门口抽烟ღღ✿◈◈。 他的手机里ღღ✿◈◈，躺着一份“放假5个月”的通知ღღ✿◈◈。

　　安徽某光伏大厂的车间寂静无声ღღ✿◈◈，上个月还灯火通明的生产线ღღ✿◈◈，如今只剩下保安巡逻的脚步声ღღ✿◈◈。 不远处的公告栏上ღღ✿◈◈，一份用词委婉的《鼓励自愿离职倡议书》边缘已经卷曲“为应对市场波动ღღ✿◈◈，公司决定优化资源配置”ღღ✿◈◈。

　　老张的工友群里光伏发电ღღ✿◈◈，ღღ✿◈◈，有人晒出分期支付的离职补偿协议ღღ✿◈◈：一个月工资分三期支付ღღ✿◈◈，像一张张延期兑现的空头支票ღღ✿◈◈。

　　更多人则在计算着最低工资标准下每月到手的千把块钱碧玺论坛ღღ✿◈◈，能否撑起来年的房贷ღღ✿◈◈。 这个冬天ღღ✿◈◈，光伏板依旧在戈壁滩上反射着刺眼的光ღღ✿◈◈，但制造这些蓝色面板的工人们碧玺论坛ღღ✿◈◈，却像退潮般从工厂消失ღღ✿◈◈。

　　“感觉我们要提前过年了ღღ✿◈◈。 ”一位浙江组件厂的“后”操作工苦笑着ღღ✿◈◈。 他的出勤表显示ღღ✿◈◈，最近两个月仅排了6个班碧玺论坛ღღ✿◈◈。 有的企业玩起“上一休一”的花式排班ღღ✿◈◈，而浙江一家国资背景的HJT企业ღღ✿◈◈，300人的团队最终只留30人申博太阳城官网ღღ✿◈◈。

　　动荡的不只是流水线ღღ✿◈◈。 光伏行业今年已有至少82名高管离职大阳城集团娱乐游戏ღღ✿◈◈，涉及51家上市公司ღღ✿◈◈，连隆基ღღ✿◈◈、晶科这样的龙头也难逃核心高管出走ღღ✿◈◈。

　　这场寒冬的伏笔早已埋下ღღ✿◈◈。 全球光伏产能超过1100GW太阳能光伏ღღ✿◈◈，ღღ✿◈◈，但市场需求仅有600GWღღ✿◈◈，产能过剩近一倍碧玺论坛ღღ✿◈◈。 一边是各地招商热情推高的“投资热”ღღ✿◈◈，一边是组件价格跌破0.68元成本线的血腥肉搏ღღ✿◈◈。 无锡尚德等老牌企业的破产预重整ღღ✿◈◈，成了行业过度扩张的残酷注脚ღღ✿◈◈。

　　畸形的供需关系催生了魔幻现实ღღ✿◈◈：2025年上半年ღღ✿◈◈，国内光伏新增装机量同比增长107%ღღ✿◈◈，但同期117家上市公司中超三分之一亏损ღღ✿◈◈，七大龙头企业合计亏掉269亿元ღღ✿◈◈。 就像一位行业老兵所说ღღ✿◈◈：“卖得越多申博太阳城官网ღღ✿◈◈，亏得越狠ღღ✿◈◈。 ”

　　企业开始用各种方式求生ღღ✿◈◈。 对外“拼刺刀”ღღ✿◈◈：隆基碧玺论坛ღღ✿◈◈、天合等巨头在10月密集发布700W 超高功率组件碧玺论坛ღღ✿◈◈，试图用技术代差杀出血路ღღ✿◈◈。 储能成为新战场碧玺论坛ღღ✿◈◈，天合光能的海外储能订单已超10GWhღღ✿◈◈，连犹豫一年的隆基也转身入场ღღ✿◈◈。

　　对内“甩包袱”ღღ✿◈◈：晶澳科技通过延长付款周期ღღ✿◈◈、缩减采购来保住现金流申博太阳城官网ღღ✿◈◈，即便净利润为负ღღ✿◈◈，经营现金流反而冲到47亿元ღღ✿◈◈。 更多的企业则选择“壮士断腕”ღღ✿◈◈，用裁员和停产换取喘息空间ღღ✿◈◈。

　　政策层面试图拉紧缰绳申博太阳城官网ღღ✿◈◈。 工信部等部门连续召开座谈会ღღ✿◈◈，呼吁防止“内卷式”竞争ღღ✿◈◈。 央国企的招标中ღღ✿◈◈，技术评分权重被提至50%以上ღღ✿◈◈，低价中标不再是铁律ღღ✿◈◈。 但现实骨感ღღ✿◈◈，硅料收储计划虽已启动申博太阳城官网ღღ✿◈◈，可全行业总负债突破3万亿元的冰山ღღ✿◈◈，绝非一朝一夕能够融化ღღ✿◈◈。

　　行业会议上的宏论ღღ✿◈◈，掩盖不了一线打工人的叹息ღღ✿◈◈。 被裁员后拿到“N 1”的员工被称为幸运儿ღღ✿◈◈，有人甚至对着前东家竖起大拇指ღღ✿◈◈：“赔了1万4ღღ✿◈◈，良心企业碧玺论坛ღღ✿◈◈！ ”更多人的选择是沉默ღღ✿◈◈：转行送外卖ღღ✿◈◈、尝试出海务工ღღ✿◈◈，或在招聘软件上把期望薪资一降再降ღღ✿◈◈。

　　有人说行业触底要等到2026年二季度ღღ✿◈◈，也有人断言最冷的冬天还未到来ღღ✿◈◈。 当蓝色光伏板成为全球能源转型的象征ღღ✿◈◈，制造它们的人却在高负债ღღ✿◈◈、低价格的泥潭中越陷越深ღღ✿◈◈。

　　这场寒冬最终会冻死谁ღღ✿◈◈，又能让谁穿上来年春装？ 答案或许不在财报里ღღ✿◈◈，而在老张们被最低工资压弯的脊梁上ღღ✿◈◈。返回搜狐ღღ✿◈◈，查看更多